岗位职责: 1.参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排、面试跟进等工作； 2.协助招聘经理进行招聘需求分析和制定招聘计划； 3.参与招聘活动的组织和执行，吸引优秀人才加入公司； 4.协助建立和维护人才库，定期更新候选人信息。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.热爱人力资源招聘工作，具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队合作精神，责任心强，能够承担较大的工作压力； 4.熟练使用办公软件，具备良好的学习能力和逻辑思维能力。 岗位亮点: 1.可转正机会，实习期表现优秀者有望成为公司正式员工； 2.获得丰富的人力资源招聘实践经验，为以后的职业发展打下良好基础； 3.在石家庄这座美丽的城市工作，享受工作与生活的平衡。