工作职责 1.协助招聘负责人完成部门的社招工作，包括简历筛选、与候选人沟通、同部门负责人安排面试等； 2.协助主管与用人部门沟通和反馈； 3.及时更新维护招聘渠道，对招聘数据动态进行跟踪、统计与分析，反馈总结报告； 4.支持team其他日常事宜。 任职要求 1.热爱并认同互联网行业与HR工作，了解互联网和人力资源基本常识； 2.有名企HR相关模块的实习经验者、职业发展方向为HR者优先； 3.性格开朗、工作积极主动，有责任心，抗压能力强； 4.具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力； 5.一周至少到岗4天，至少持续3个月，尽快入职。 福利待遇 1.工资（税前）：研究生200/天，本科150/天； 2.每天提供新鲜水果、零食，免费晚餐，上下班有摆渡车； 3.免费健身房、瑜伽课、动感单车课等； 4.节假日和生日小惊喜。 重要的是你能收获 1.非常nice的leader小姐姐，会很用心培养你，教很多干货哦； 2.一份不错的名企HR实习经历； 3.公司经常举行互联网高科技领域的分享和培训，可以了解很多前沿知识。