1、负责协助做好人员招聘各项工作，进行简历筛选、面试组织、候选人沟通等，提升招聘工作效率； 2、负责协助制定、执行年度校招工作方案，收集、分析校招市场信息，提出工作优化建议； 3、统计、分析各类招聘数据，对招聘渠道、招聘效率等形成阶段性分析报告； 4、负责协助梳理、盘点在职人员情况，更新员工信息； 5、完成部门交办的其他工作。 应聘条件： 1、人力资源管理、经济类相关专业在校学生； 2、可保证一周至少实习两天； 3、热爱学习，稳重踏实，具有较强的沟通协调能力和多事务处理能力； 4、熟练操作Excel、PPT等office常用软件。 岗位待遇： 1、100元工资/天； 2、提供免费午餐； 3、表现良好者，可出具实习鉴定。 实习结束后，你将会收获： 1、对上市银行规范化人事工作的切身体会； 2、对银行组织架构、岗位类别、人员结构等的全面了解； 3、对招聘工作内容、工作要点的初步认识； 4、对银行从业人员发展路径的初步了解。