工作职责：

  人力资源类工作：

 1. 协助安排面试及接待候选人

 2. 协助策划部门文化活动、俱乐部活动、文化宣传

 3. 协助培训的设计、组织、评估；

 4. 统计员工考勤、费用

  行政类工作：

 1. 解决行政类问题并快速相应；

 2. 协助员工了解工作环境，协调开通各类权限 

  业务助理类工作：

 1. 协助组织部门会议、活动，协调相关会议室、供应商、酒店等资源

 2. 接待来访人员 

 3. 对接支持部门相关采购工作

 4. 其他需要推进的事项

 任职资格：

 1. 大学本科以上学历，人力资源、工商管理类专业优先；

 2. 主动性强，责任心强，有好奇心，活泼，乐于助人；

 3. 熟练使用office办公软件及相关办公设备；

 4. 能每周全职实习4天以上；

 5. 有活动组织经验、才艺特长等加分