职位描述：

 1. 从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 2. 客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 3. 利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 4. 准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 5. 协助进行人选的薪资协调及谈判工作；  6. 跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。

前程无忧

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