工作职责（目标岗位职责）：

1. 部门负责人，独立负责部门运作、对部门KPI负责；

2. 根据组织目标、制定本部门的工作目标、工作计划、资源配置、流程管理、任务管理、时间节点管理；

3.进行全年工作目标分解，跟踪管理、定期组织团队成员或兄弟部门进行复盘总结；

4.制定团队成员的激励方案，营造良好团队氛围，增强团队的战斗力；

5.跨部门的协调与沟通。

发展通道

 MT- 专员-组长-主管-经理-总监

 培养方式：

岗前培训-关联岗位轮岗-专人带教-定向培养

任职资格：

1、统招本科及以上学历，服装工程、纺织工程、服装设计等相关专业毕业；

2、热爱电商时尚行业，有梦想、 有激情、勇于挑战、敢于担当、乐于合作；

3、自信、阳光、热爱生活、积极向上、不甘平凡、希望加速度的成长。