1、支持部门日常事务性工作; 2、支持HRBP团队组织活动的基础运营工作; 3、其他临时性工作任务
职位要求 1、 大三或者研一、研二学生,心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑; 2、 熟练使用office等办公软件 ; 3、 每周保证实习4个工作日; 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。