职责描述： 1、负责外包员工的招聘，包括简历筛选、电话邀约、面试安排 2、负责外包人员入场及考勤管理 3、协助其他人事工作、人力预警 4、督促、协调各部室完成各项行政工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有相关数据工作经历优先 2、较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力、学习能力及敏锐观察力，形象健康、谈吐大方 3、有人事工作经验者优先

注意:

本岗位今招收已毕业学生