岗位职责：

1.至少实习一个月；

2.负责协助完成年度职称申报及日常招聘工作；

3.参与人力资源部相关的其它工作，如档案整理、实习生管理等。

任职要求：

1. 人力资源或相关专业，本科学历及以上；

2. 性格开朗随和，为人正直、开朗、诚信；

3. 工作细致、认真、有责任心和耐心，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4. 具有的执行能力，工作积极主动；良好的职业道德，踏实稳重，有团队协作精神；

5. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6.  在校生，一周到岗5天，实习期可保证1个月以上者