★【任职要求】
1、专以上学历(金融、经济、市场营销等专业可优先考虑),条件者可放宽至中专;
2、口齿清晰,思维敏捷,有团队精神,工作态度认真;
3、在校期间,参与过同行业社会实践或已考取证券从业资格证者公司可优先考虑
4、学校课业结束,可提供全职上班时间的实习生也可以接收。
★【工作职责】
1、在销售经理的指导下,通过网络开发、维护新老客户,与客户建立良好的合作关系;
2、掌握客户不同需求,与公司专业技术团队沟通讨论后,及时为客户提出针对性解决方案,保证准确的信息传递;
3、利用优势,引导客户,形成商务订单,完成计划的销售目标及客户开发任务;
4、公司提供优质的客户名单资源进行销售和服务,无需外出找客户、跑业务。
★【晋升渠道】
市场部:
组员(年薪10万左右)——组长(年薪30万左右)——主管(年薪80万左右)——经理(年薪百万以上)——区域总监(年薪百万以上)——分公司高管(年薪百万以上+年底分红)
★【福利待遇】
(薪酬:底薪2600-4000 + 餐补 + 话费补助 + 季度奖 + 年终奖 + 绩效奖金+公司各项福利 + 五险 + 带薪年假 + 享有国家法定节假日 + 周末双休 )
★【培训】
1、新人训练:岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
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分析经济形势,设计投资项目,做好投前、投中、投后的相关工作的专业人才。