未来人才计划管理培训生招聘

未来人才计划管理培训生
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15k-20k/月北京本科
六险一金 扁平化管理 高管帮带 极速晋升 弹性工作
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职位描述:

岗位职责:


未来人才计划管理培训生面向2021届同学进行招募,培养期由各核心部门总监直接担任导师,培养期满后将直接担任主管级储备干部,最终快速成长为爱智康核心业务部门的中流砥柱。


管培生们要经历两个阶段


第一步:管培阶段(培养期)

管培生们会在五大岗位其一进行培养

1.教学产品岗:为教学教研提供产品设计和内容,是教育行业的产品经理。

2.学科运营岗:组织策划线上线下活动,并在项目、活动结束后对相关信息进行收集、数据整理和效果分析、提出改善计划、完成招生转化。

3.师资管理岗:管理教学团队,提升教学服务质量;负责教师招聘、培训、管理。

4.在线项目岗:通过优质的课程产品及技术手段,给用户带来更好的在线一对一课堂体验。有学科产品、教学管理、业务三个方向。

6.八人班项目岗:智康“一对八”产品模式,即一位老师八个学生,有学科产品、教学管理、运营三个方向。


第二步:升任管理岗

考核成绩合格,即可定级主管级(2.1)储备干部,承担部门工作及责任,后续将作为分校储备校长进行培养

管培生→储备干部→核心骨干→分校校长


任职要求:


重要性按顺序排列

0、一颗进取的心!

1、2021级全日制本科及以上毕业生,不限专业;

2、要有带课意向(不需要教师资格证,入职我们会培养你),毕竟教育科技公司的大佬不能不会上课;

3、有学生会干部经历者/产品设计/推广运营/辩论、主持、演讲/大型活动策划经历者优先,秀出你自己!

投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
北京市 查看地图
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公司简介
好未来爱智康事业部
“专注于为国内6至18岁中小学生提供个性化学习服务”
教育/培训
民营企业
2000人以上
北京
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2.2020年7月是否可以正式入职?

3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?

4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?

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