岗位职责： 1、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总裁处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作； 6、撰写总裁的有关报告、文件，安排总裁的各项工作时间。 7、协助总裁完成各项事务的执行，陪同参与政府接待以及客户拓展。 任职资格： 1、本职位要求：年龄19-28之间，大专及以上学历，形象气质佳，接受过管理和商务礼仪方面的培训； 2、英文或外语熟练和有市场拓展经验的工作经验者优先； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力机人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的沟通能力，判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 5、形象气质佳、适应出差和坚持的品质。