【岗位职责】：1.协助开展公司内组织判断，参与组织变革等（如盘点分析人员能力，精益管理优化组织流程等）2.进行变革支持，协同BP进行政策落地。3.优化组织架构，人员配置，完善人才发展机制，干部培养体系等。4.部门需要支持的其他工作。

【任职要求】：1.本科或研究生学历，在校大三，大四或研一，研二同学优先。

2.喜欢思考，思路清晰，善于学习，积极主动，有较好地数据分析能力和沟通能力，具有保密意识，有相关实习经历者优先。

3.熟练使用Office，熟练应用excel处理数据和制作图表，有一定文字功底。

4、每周保证至少四天工作时间，实习三个月以上者优先。