一、岗位职责:
1.协助开展档案整理;
2.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、笔试实施等;
3.协助各业务条线进行数据统计分析工作;
4.领导交办的其他工作。
二、任职条件:
1.985、211高校在校本科及以上,专业不限,人力资源管理专业优先; 2.积极主动、耐心细致,具备的沟通协调能力、团队合作意识; 3.细心踏实,熟练使用Excel、PPT
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具备基金从业资格,在基金管理机构中从事基金管理业务,决定所管理基金产品的投资组合和投资策略的人员。