工作职能 :
在资深顾问带教下学习行业与岗位知识,一起制定寻访方案,为世界或国内500强客户寻访优质候选人;
1、学习掌握细分行业的通用知识,了解用人特点及人才分布;
2、与资深顾问一起分析客户需求、设定寻访方案;
3、通过各种渠道寻访目标候选人;
4、确认中高端人选的跳槽意愿、动机,做出人岗匹配评估;
5、与候选人保持良好的沟通,协助顾问跟进整个招聘过程。
申请条件:
1. 统招本科,专业不限,对中高端招聘(年薪30-300万或以上)有浓厚兴趣,想学习招聘技能,成为招聘高手;
2. 有较强目标感、志存高远又脚踏实地,能够承受工作压力、具备独立发现、分析及解决问题的能力;
3. 大三大四在校生,一周至少4个工作日可全天工作。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
对其辖区内医院进行公司产品推广的人员