【岗位职责】

1.负责实习生的筛选简历、联系、并作为面试官与候选人的纽带安排面试等事宜。

2.负责企业文化平台的运营，传承宣导公司文化，发扬价值观。

3.上级交代的其他任务。

【任职资格】

1.心理学或人力资源管理专业。

2.要求细心，工作效率高，抗压能力强。

3.有相关实习经验优先考虑。