为集团公司线下店事业板块人才储备，完善人才梯队，主要发展方向有门店店长、培训督导、营运主管、招商加盟、品类运营、活动运营、开业策划及组织管理等方向职位。 

任职要求： 

1、有一定的统筹管理能力；

2、有基础的数据分析能力； 

3、诚实守信； 

4、抗压能力强。;

5、大专及以上学历。 

你将获得： 

1. 导师一对一带教学习成长的机会； 

2. 零售业务供应链全流程实战经验； 

3. 愉悦的人际关系和积极向上的企业文化环境； 

4. 每年2次的晋升加薪机会； 

5. 集团内部优质岗位优先竞聘的权利。