工作职责： 1. 通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 2. 提供候选人评价和推荐报告，向企业推荐； 3. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 4. 主管安排的其他事项 任职资格： 1. 具备出色的沟通表达能力和良好的人际交往能力，e人首选； 2. 积极主动、工作勤奋、具有团队合作精神； 3. 可持续实习半年以上者优先考虑； 4. 英文可以简单听说读写。