岗位职责:
1、协助实习生招聘工作,包括职位发布、组织面试、实习生入职等; 2、协助撰写实习生招聘广告信息,并及时更新发布到实习生招聘渠道; 3、协助搜集、筛选实习生简历,与目标对象进行电话沟通,组织并参与面试; 4、协助开展校园雇主品牌建设,撰写新媒体文案等。
任职资格:
1、大学本科及以上在读,人力资源相关专业优先; 2、一周可出勤3天及以上; 3、沟通能力强,有招聘相关经验者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。