1.主要负责实习生招聘,包括需求确认、简历筛选、电话面试,和安排协调F2F面试等; 2.管理各大招聘渠道,及时更新职位信息;
3. 雅诗兰黛公司招聘系统人才库的管理维护;
4. 招聘费用的申报,跟进费用支付进展; 5.负责集团招聘微信公众号审核工作; 6.协助完成雅诗兰黛公司人才招募经理安排的其他工作任务。
职位要求: 1.细心、认真,有耐心; 2.熟练掌握office办公软件,有一定文字功底; 3.有过招聘实习经验的优先考虑; 4.一周实习4-5天,至少4个月当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。