1. 协助收集各部门培训需求,设计培训方案、制订培训计划;
2. 根据培训计划协助开展培训活动,包括培训前期准备、现场组织、效果跟进、后期复盘优化;
3. 管理培训教材,完善培训方案,资料归档等;
4. 协助设计培训用的视觉物料,包括海报、签名墙
任职要求:
本科及以上学历
一周可到3-5天
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协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作的人员。