【薪酬机制】 实习薪酬结构：基础薪资（3000）+月绩效（1000），绩效可浮动，最高2倍，综合月薪3000~5000元 可开具实习证明，两轮面试，可以线上面试哦~ 需要3~5月可以周一到周五出勤哦 【上班时间】 年后入职，需全职坐班，薪资月结 固定周末双休，周一到周五上班时间9：00-18：00（午休一个半小时） 【岗位特点】 模块轮岗实践： 不仅深入参与招聘全流程，更将重点涉足雇主品牌建设与企业文化宣发模块，获得人力资源与品牌传播相结合的复合型经验。 创意输出平台： 为具备新媒体技能的同学提供从策划到执行的完整实践机会，你的作品将直接影响公司对人才的吸引力。 【岗位职责】 招聘支持与人才吸引： 协助发布招聘信息，筛选简历，进行初步电话邀约。 参与校招/社招宣讲会、双选会的筹备与现场支持，协助展示雇主品牌形象。 维护招聘数据，跟踪候选人流程，并协助优化应聘者体验。 雇主品牌与企业文化宣发（核心侧重点）： 协助策划与执行内部企业文化活动，并负责相关宣传物料的设计与筹备。 负责运营公司招聘类或企业文化类微信公众号、小红书等新媒体平台，撰写并编辑推文，提升内容吸引力。 协助创作与剪辑雇主品牌宣传、团队风采、招聘预告等短视频/图片内容。 协助设计制作招聘海报、宣传册、入职手册等视觉物料。 日常HR事务支持： 协助面试接待、会议室安排等日常行政支持。 完成部门交办的其他相关工作。 【任职要求】 学历背景 ：本科及以上学历（大三、大四、研二、研三人） 经验技能： 具备公众号内容策划、排版与运营经验，或有视频拍摄、剪辑、平面设计等技能者优先 拥有在校学生会、社团等学生组织的宣传或策划工作经验者优先 有校外市场、新媒体或活动策划相关实习经验者优先 能力素质： 具备优秀的创意策划能力、文案撰写能力及视觉审美能力 学习能力强，能快速适应并掌握新工具与新平台 具有良好的沟通能力、团队协作精神及一定的抗压能力 工作细致认真，具备良好的逻辑思维和执行能力