工作内容：

1、协助招聘相关工作，包括简历筛选、邀约面试及面试安排跟进全过程；

2、培训相关工作，包括日常培训课程的组织及安排全过程；

3、领导安排的其他日常工作；

4、较好的团队氛围，专业的管理团队，能获得公司统一的培训及学习机会，表现优异者能够转正。

任职要求：

1、本科及以上在校生，人力资源相关专业；

2、形象沟通良好，逻辑思路清晰；

3、较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力；

4、良好的写作水平，熟悉办公软件运用（office, PS等）。