岗位职责： 1、通过微信及相关途径给意向学员进行课程咨询； 2、及时更新、反馈意向学员的跟进情况，并记录系统； 3、按时完成每天工作计划，约访学员； 4、意向学员数据由公司提供，无需自己开发客户资源； 5、接受公司的业务知识及技能提升的培训。 岗位要求： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、具有1年以上网络营销经验者可适当放宽条件； 3、普通话标准 ，思维敏捷，有较强的沟通能力； 4、有较强的学习能力，能快速掌握专业知识； 5、勤恳、乐于思考、执行力强，有团队合作精神； 6、熟练掌握办公软件office的操作； 薪资待遇及福利： 1、 无责任底薪+绩效+提成，试用期平均月薪5000+； 2、行业内极具竞争力的提成+月度奖金+周激励+五险一金+住房补贴+工龄工资+年终奖，正式员工平均薪资6000-10000以上； 3、轻松上班，早十晚七； 4、 可免费申请公司学历提升培训； 5、不定时国内外旅游激励及培训机会； 6、 享有国家法定节假日外，带薪年假，年度免费体检等； 7、 享受员工生日聚会，部门户外拓展，免费的豪华国内旅游； 8、年底可享国内免费游。 9、作息时间：9：00-18：00/10:00-19:00 早中班 10、每周单休，调休制休假 岗位晋升： 1、见习（试用）->初级咨询师-> 高级咨询师-> 咨询主管； 2、见习（试用）->高级咨询师->咨询经理->咨询总监；