岗位职责： 1、按计划及要求联系拜访客户，为目标客户提供有效的咨询及解决方案； 2、按要求建立客户档案，并维护良好客情关系； 3、维持、开拓业务渠道，扩大市场份额； 4、良好的商务洽谈技巧，可以发现业务拓展过程中的关键点，解决业务拓展中的常规性问题； 5、良好沟通协调能力，调配内外部资源，保障项目顺利实施 任职要求： 1、本科以上学历，2027年毕业生； 2、专业不限制，我们有完善的培养和带教方案； 3、能够一周到岗4天及以上，连续实习3个月以上； 4、对人力资源工作感兴趣，有志于在人力资源领域长期发展; 5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件;