【岗位描述】

1、招聘岗位的发布及日常刷新维护，招聘广告的制作；

2、搜集并筛选候选人简历，进行电话邀约、意向沟通、面试时间安排并及时记录和反馈；

3、候选人现场面试的接待，跟进，以及整理面试总结，分析相关数据，输出每日每周招聘报表；

4、协助档案管理和日常人力工作；

5、完成上级交代的其他任务。

【职位要求】

1、工作踏实认真，责任心强；

2、沟通能力好，为人开朗热情，具有挑战精神；

3、能尽快入职，且实习三个月以上，每周能到岗2天或以上；

4、熟悉办公软件，会PS和公众号编辑者优先；

5、表现者有机会转正。