人事： 1. 协助进行人员招聘、员工考勤记录； 2. 协助进行员工关系、员工入离职、组织员工活动； 3. 协助组织和协调员工培训工作。 行政： 1. 协助采购办公室行政用品； 2. 负责访客接待； 3. 日常资料、合同、重要文件整理和归档。 任职要求： 1、能保证一周到岗至少4天，且连续实习时间不低于三个月，表现优秀者有留用机会； 2、人力资源、行政管理类等相关专业本科及以上； 3、具有较强的责任心，能独立完成交办的工作，工作踏实，认真细心； 4、具有良好的职业操守及较强的沟通、理解能力。