工作职责:
1、协助HRBP统筹安排部门会议、活动等;
2、协助部门准备活动物料制作、海报设计;
3、HRBP安排的其他日常运营、文案撰写、数据统计等相关事宜。
工作要求:
1、面向2020-2021届本硕毕业生,人力资源、行政管理等相关专业,有相关实习经验者优先;
2、每周实习4天及以上,可持续实习3个月以上;
3、熟悉office软件、PS等设计软件,有一定的文案功底、设计运营功底优先;
4、擅长沟通与协作,执行力强,逻辑清晰。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。