本职位由科锐国际公司提供简历筛选及面试服务
岗位职责:
1、 定期跟进即派线上人选的求职状态,保证人选鲜活度
2、 从各个渠道搜寻候选人简历,对人才库的数量和质量负责
3、 负责即派后台人选信息的实时更新与完善
3、建立人才搜寻渠道,进行候选人简历的分类筛选;
任职要求
1、全日制本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;
2、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
4、的大三、大四、研一、研二学生,热爱猎头行业。
5、实习生至少可以保证每周4天工作,少实习4-6个月。做五休二,享受法定节假日。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。