岗位职责:
1、支持部门HRBP各项工作,包括但不限于招聘、组织与辅助部门各类场域、员工关怀、贯彻组织价值观、建设文化氛围等
2、协助部门其它工作,如订阅号撰稿、会议组织与主持、内控核查等
3、及时响应工作需求,快速推进项目并实时反馈,进行任务闭环
任职要求:
1、本科或以上学历,大二以上在校学生,在校成绩优秀者优先
2、英语听说读写能力优秀,能进行流利口语交流
3、喜欢人力资源工作,学习和理解能力强,能够独立开展工作
4、性格开朗,沟通良好,可以独立与人进行顺畅交流
5、要求出勤三个月以上,每周到岗五天,尽快到岗优先