招聘部分：

1.发布职位需求信息、及时刷新职位和收取简历;

2.招聘工作，包括简历筛选，面试安排，初步沟通，面试结果跟踪，背景调查,入职手续办理等工作;

3.协助完成部门其他人事工作.

行政部分：

1.协助公司办公用品零散采购及管理工作；

2.协助办公环境卫生管理

3.协助公司各类会议及活动的组织策划实施、客户接待等工作；

4.配合员工关系日常基础性工作对接；

5.协助完成部门其他行政工作.

岗位要求：

1、工作靠谱细心，应变灵活，沟通能力好；

2、良好的英语听说读写能力，能用英文进行邮件沟通；

3、熟悉掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）

4、能保证一周工作4天以上，实习期至少3个月。