1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。
2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。
3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。
4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。
5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。
6、针对目标行业,进行客户拓展工作。
职位要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、良好的沟通协调能力和学习能力;
3、积极主动,有追求成功的热情;
4、诚信负责,有团队合作精神;
5、有意向在人力资源领域长期发展。
我们提供:
1、 按照国家规定员工办理社会保险(包括:养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、 关注员工的学习和发展,为员工提供持续开放式的培训和岗位变动机会。
3、 完善的内部晋升体系,注重人才的培育与选拔,定期开放管理职位。
4、 行业内极具竞争力的薪酬福利体系,每年调整工资级别及配套的岗位津贴。
5、 员工享有正常双休日,法定节假日,带薪年休假,婚、丧、产假等。
6、 与极具风格与魅力的卓越领导团队及各行业精英人士接触交流、扩展人脉,共同创造历史。
7、全网络办公,宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话。