Responsibilities:  1.HR database maintenance  2.Administrative support  3.Other assignments from the HR Department 

Requirements:  1.Be able to continuously do the internship job for 3 months, 4 working days per week at least.  2.Patient, detail-minded, initiative and self-disciplined  3.Can work under pressure, a team player  4.Excellent computer skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.)  5.Working experience in foreign Law Office will be a plus  6.Good command of reading & writing English

热爱人力资源行业

英语4级或以上

负责招聘，员工入离职，合同管理，员工信息系统维护

熟练操作excel,word,outlook

良好的学习能力，做事积极主动，有耐心，良好的协调能力和执行能力。职位描述

要求：  1 人力资源，公共事业管理，英语，等相关专业。  2 大学英语4级。  3 公司IT 操作系统为全英文版（outlook,excel,word等）  4 熟练使用outlook.  5  的沟通能力，协调能力，反应能力及应变能力。  6 有相关office assistant 经验优先考虑。  7 学习能力强。良好的执行能力。做事踏实稳定，严谨认真  工作内容：  全方位协助HRBP，负责HR full function的工作。 

大三/大四/研一/研二/在校生。保证每周3-5天实习时间 

能保证实习3个月或以上