主要描述：该职位将支持特斯拉中国招聘团队，进行特斯拉校招的前端工作、部分社招岗位的招聘支持工作、招聘部门供应商流程梳理、项目推进、跨部门沟通等协调组织工作

你将负责：

1 招聘前端工作（简历筛选：持续为业务部门提供合适的简历；面试评估，依据业务需求及出色的个人判断，为业务部门输送优秀的人才）

2 组织协调，成为候选人及面试官的沟通桥梁，确保面试顺利进行；

3 雇主品牌宣传，和招聘一同打造业务“行业招牌”，参与业务部门招聘宣传项目。

4 招聘部门供应商沟通对接，协助建立供应商管理体系

5 “招聘内推、渠道开发”等项目推进和协调工作

你需要具备：

1 大三/大四/研一/研二在读生，专业不限；

2 一周保证四天及以上时间全职实习，实习6个月及以上的优先；

3 表达能力强，性格热情开朗，主动积极，有较高的抗压力；

4 逻辑思维能力强，跨部门沟通协调经验

4 有人力资源实习背景/项目管理等经验为佳。

你将获得：

1 新能源Top企业的实习机会，极具竞争力的实习报酬；

2 资深招聘手把手带教，学习招聘实战技巧，亲历招募人才流程的全生命周期管理；

3 行业大咖的经验分享及行业第一手信息的获取，快速积累行业经验，了解职场快人一步；

4 快速提升解决问题的能力及抗压力；

5 良好的团队氛围和一群热情的小伙伴。