【工作内容】
工作时间:大小周
薪资结构:底薪6000-8000+绩效提成+奖金
一、
1、负责筛选求职简历,邀约求职者到公司面试并跟进;
2、日常招聘工作的执行与招聘渠道的维护;
3、根据每月招聘进展,分析招聘问题及总结优化。
4、针对拟录用人选的Offer发放、协助办理入职事项;
二、
1、全面负责公司的人才招聘工作,制定并执行招聘计划;
2、负责候选人面试、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作;
3、负责完成劳动合同管理,跟进入、转、调、离等手续办理工作;
4、负责每月员工的考勤统计及薪资核算;
5、负责办公室卫生清洁及物业对接,办公室环境卫生管理;
【职位要求】
1.2021届专科以上毕业生、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑;
2.熟悉电脑操作,office软件操作熟练;
3.较强的抗压能力、沟通能力和协调能力;
4、热情主动,沟通表达能力强,有责任心。
5、 良好的适应能力及学习能力;
6、 独立完成工作的能力和科学的时间管理能力;
7、 能熟练使用办公软件;
【公司声明】:1.公司为正规招聘,不需要任何交费,你只要满足条件就可以来公司面试,
公司愿意帮助想成功的人获得成功,只要你对自己有信心,欢迎竞争此岗位。