工作内容:
1、负责RPO项目的具体执行运作(包括候选人简历筛选,推荐及面试邀约等),专场招聘会现场协调与支持;
2、协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定;
3、统计相关数据、评估招聘效果并进行数据分析;
4、协助建立人才库,储备所需人才
5、协助项目经理完成其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理及相关专业优先,本科大四保研及研究生优先;
2、实习期须保证每周至少3天;
3、对人力资源管理事务性工作有兴趣,志愿从事人力资源管理工作方面;
4、具有诚信、负责任、耐心的品格,以及极强的团队合作精神;
5、善于思考,学习能力强,具备良好的沟通能力及理解力;
6、有亲和力,具有较强的责任心、服务意识、执行能力和组织协调与沟通能力;
7、熟练使用word/excel/ppt等办公软件。
8.需要自带电脑