岗位职责:
1、根据部门工作任务协助开展人力资源各项工作;
2、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、2018年应届毕业生,人力资源相关专业;
2、具有良好的沟通协调能力,良好的学习主动性。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。