职位描述 1、与多个业务团队进行对接，精准厘清各部门的招聘需求； 2、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试，负责招聘整体流程； 3、负责职位发布和招聘渠道的维护、拓展； 4、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作； 5、协助进行人才寻访和人才mapping工作，完成人力资源相关的数据统计。

职位要求

1、在读21届准备读研/出国的同学，22届及以后毕业的本科或研究生。（21届毕业准备就业的同学请勿投递，请直接参加校招）； 

2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；

3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 

4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 

5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。