岗位职责:
在顾问指导下明确客户的招聘要求,分析职位JD,确定寻访目标公司;
根据客户要求运用各种招聘网站等途径有效的寻找合适的候选人;
在顾问指导下参与人才筛选,安排并协调合格候选人的面试;
把候选人资料录入公司系统。
岗位要求:
本科及以上学历,专业不限;
快速学习能力,主动性强,勤奋踏实;
擅长人际交往,良好的沟通能力和亲和力;
责任心强,能承受工作压力,喜欢挑战;
良好的英语听说读写能力。
福利待遇:
带薪年假,公司补充带薪假期,交通餐饮补贴,定期体检;
丰富的员工活动:生日会、年会、团队建设等,业绩团队还可享有国内外旅游机会;
公司提供系统全面的职业发展培训,欢迎有志于在猎头行业发展的在校生及应届毕业生。
职业发展 :
我们有清晰的职业晋升路径:Researcher-Associate Consultant-Consultant-Senior Consultant-Practice Leader,你将会从猎头寻访员成为一名真正的猎头顾问,在工作中可以独当一面或者带领一个团队;
或者你做几年猎头之后想进入企业内部人力资源部工作,会因为你扎实的招聘能力和丰富的高端岗位招聘经验而受到企业的认可和欢迎。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。