·        递进式培养，提供技术技能培训与实践

·        提高产品和行业知识，了解项目管理经验，迅速成长为一名合格的技术工程师

·        通过70%在岗学习，20%辅导和反馈，10%培训，培养内部储备人才

招聘需求：

·        本科以上学历，机械、土木工程、建筑工程、结构工程、交通土建、桥梁与隧道工程、水利水电工程等专业优先

·        计算机技能: 电脑操作熟练，精通AUTO-CAD，精通BIM者优先

·        良好的中英文沟通能力，英语通过国家六级

·        良好的人际交往和沟通能力

·        具有良好的团队合作精神

·        积极主动、认真负责、勇于探索和实践