【岗位职责】

1、 负责部门基础数据处理定期同步发送部门伙伴；

2、 协助支持BP部门各类HR项目推进和落地的事务性工作；

3、 事业群培训项目日常运营支持和对接；

4、 事业群员工公租房事宜的处理；

5、 部门架构编制员工信息的系统维护及支持工作；

6、 日常员工关怀工作，文化活动的相关事宜推进。

【任职要求】

1、 21届实习生优先、本科/研究生均可；

2、 一周实习五天保证全勤的优先；

3、 聪明、活泼，具备良好的亲和力，对人力资源有学习热情；