岗位职责:
1、按照地区社保公积金政策办理五险一金开户、基数调整等工作;
2、根据时间节点完成每月社保公积金的增减员及汇缴,确保汇缴金额无误;
3、福利相关报表的维护及管理;
4、解答员工福利相关咨询,为员工办理福利相关事项提供指引;
5、每月核算兼职劳务费。
任职资格:
1、大专或以上学历,人力资源、行政管理类专业,有相关实习经验优先;
2、认真负责、细心、保密意识强,有良好的沟通和理解能力;
3、性格开朗、活泼,有亲和力,有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。