职位描述： 1、探索人力资源各模块方法论（包括但不限于组织诊断、人才盘点、编制管理） 2、研究互联网行业领先实践 3、国际化人才招聘 职位要求： 1、在读19届准备读研/出国，20届及以后毕业的同学； 2、对人力资源领域有极大兴趣，有好奇心、自驱力、责任心、学习能力强、良好的思维逻辑； 3、英语流利加分； 4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。 在这里你将得到： 1、深度体验互联网前沿管理实践 2、历练扎实的HR基础功底 3、建立个人超速学习框架 公司福利： 1、提供租房补贴 2、免费三餐、免费健身房游泳馆、无限零食下午茶、高大上的办公环境