职责描述： 1. 协助人力资源经理做好辅助工作，确保招聘工作顺利完成； 2. 推进招聘流程，如简历筛选、候选人意向沟通、面试邀约等； 3. 协助leader对接各职能部门，保障人力资源事务顺利运行； 4. 定期反馈招聘信息，输出招聘报告。 任职要求： 1. 本科以上学历，专业不限，有招聘相关实习经验优先； 2. 每周5天，至少持续3个月，大三大四、研一研二的同学优先，需尽快到岗； 3. 熟练运用各种办公软件，如Word，Excel，PPT等； 4. 具备较强的学习能力，沟通能力和执行力，积极主动，有责任心。