一、岗位职责：

1. 进行招聘支持，包括但不限于简历筛选，约面，面试；招聘渠道开展，维护。

2. 维护统计日常面试安排表并支持招聘Team其他日常事宜。  

3. 其他事务性、流程性工作。

二、岗位要求：

1. 统招本科或以上学历在校生，每周4天及以上，任职3个月以上，专业不限；对人力资源工作感兴趣 （有人力资源相关的实习经验者优先）；

2. 较强的责任心和工作主动性；较强的学习能力和抗压性；

3. 良好的人际沟通能力，团队合作意识；较好的互联网思维；

4. 熟练使用MS office等办公软件。