1、承担所属业务方向的达人运营工作，通过构建达人网络实现对供给的内容覆盖，并最终驱动交易规模的提升； 2、制定达人的挖掘与拓展计划，运用多种拓展手段不断提高达人规模，包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等； 3、注重达人的成长培育，根据达人成长阶段定期展开培训指导工作； 4、建立社群运营标准化流程，做好城市达人的维系，增强达人粘性、贡献和忠诚度，促进留存及活跃。1、本科及以上学历，有达人运营、内容运营经验优先； 2、拥有用户洞察、内容理解能力，充分理解内容运作全链路，并能总结内容优化的方式方法； 3、思维活跃，富有激情和创造性，有数据分析及挖掘能力； 4、协调沟通能力强，能够基于合作方视角思考问题； 5、适应性强，抗压能力强，适应充满挑战和快节奏的工作团队和氛围。