职位描述

1、负责国际化营销中心的基础职位招聘，筛选简历、电话面试、预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 

2、主动沟通寻访外籍候选人渠道并建立联系 

3、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 

4、协助进行人力资源相关的数据统计工作；

职位要求

1、2021、2022届的学生优先考虑；可全勤、长期实习者优先考虑； 

2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 

3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 

4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 

5、英文能力较好，专四专八、托福雅思、六级成绩突出者优先