岗位职责：

1. 按照公司要求制定和执行招聘计划；

2. 完成简历的接收、搜索及筛选工作；

3. 与应聘者电话沟通并进行信息整理、安排面试等；

4. 开拓完善招聘渠道，维护渠道关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

任职要求:

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 保证每周至少4天工作；

3. 具备良好的沟通表达能力、协调能力、快速学习能力以及一定的抗压能力等；

4. 擅于进行信息收集、分析和处理，熟练使用计算机办公软件；

5. 对人力资源工作有兴趣且愿意长期从事。