岗位职责： 1、负责招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约和面试安排； 2、跟踪面试结果，安排新员工入职和培训； 3、做好员工关系的维护，协调好各部门之间的工作； 4、协助完成员工信息录入以及档案整理； 5、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、21届应届毕业生亦可，一周工作日都需到岗； 3、熟练使用office办公软件； 4、具有较强的学习能力、沟通能力和责任心，目标感强。