- 协助顾问收集行业动态和人才信息，做出行业分析；

- 电话与候选人进行沟通，了解候选人动机和期望；

- 从现有资源中获取候选人近况，更新内部数据；

- 整理数据报表，确保数据真实性和准确性。

任职要求：

-专业要求人力资源管理，市场营销，心理学，计算机应用，计算机网络安全，工商管理，酒店管理专业；

-办公软件熟练应用：word，excel，ppt；

-机灵，活泼，爱表达；主动性强、勤奋、踏实、坚持；

-喜欢人际交往，良好的沟通能力；

- 实习时间至少2个月以上，可签三方，可做实习推荐信；

- 近期有至少一个整月以上的，在一家公司的，可背调的实习经验。

备注：实习期间表现出众的实习生可以申请转为正式员工，可长期实习。